Опоздание на работу - методы борьбы или как наказывать подчиненных
Опоздание на работу - приемы и методы борьбы
1 - принцип "220 вольт". Суть принципа в следующем, если кто-то случайно заденет провод или воткнет железкой в розетку, что произойдет?... правильно.
а) кто-нибудь обидится на провод или электричество ...нет, конечно, такова сущность тока
б) следующий раз этот человек заденет оголенный провод...понятно ))
В чем педагогическая эффективность тока ?
Все дело в том, что наказание приходит МОМЕНТАЛЬНО и ЧУВСТВИТЕЛЬНО, и без скидок на возраст/пол/религию.
Любое наказание, если мы хотим быть эффективными должнобыть:
- моментальным
- неминуемым
- чувствительным до предела
- без эмоций, унижений - обезличенно