59b0ed73.jpg

Обнаружив в тексте ошибку, выделите ТЕКСТ и нажмите Ctrl + Enter». Спасибо :)

Генри Минцберг - отрывки

Генри Минцберг - Структура в кулаке: создание  эффективной организации - отрывки

***

Как создать такой каркас организации, который обеспечит ее долгое и успешное 
существование? В чем секрет эффективного распределения служебных обязанностей? Как 
наладить действенную систему контроля, избежав при этом излишней бюрократизации? Об этом и 
многом другом расскажет вам всемирно признанный классик менеджмента Генри Минцберг в 
своей замечательной книге «Структура в кулаке». 

***

Важнейшая предпосылка эффективного функционирования организаций – от ремонтных 
мастерских до автомобилестроительных компаний, от полицейских участков до кабинета 
министров – дизайн (проектирование) их структур. 

***

Рассмотрим определение дизайна: *Диза́йн — деятельность по проектированию эстетических свойств.Как видим дизайном прнято считать ЭСТЕТИЧЕСКИЕ СВОЙСТВА.

*Проекти́рование — процесс определения архитектуры, компонентов, интерфейсов и других характеристик системы или её части

А Минцберг  начинает свою книгу с запутывания читателя, "проектирование" основных функций заменяется "дизайном", т.е. придает словам не совсем присущий им смысл. Как минимум это сбывает читателя с толку, котрый постоянно пытается осмысливать текст в совершенно новых смысловых терминах. Естественно возникает вопрос " а зачем он это делает?"

***

Любая организованная человеческая деятельность – от изготовления цветочных горшков до 
снаряжения космической экспедиции на Луну – выдвигает два фундаментальных, но 
противоположных требования: разделение труда на отдельные задачи и координация действий по 
выполнению этих задач в единую деятельность. 

-здесь нет противоречия. Разделение труда нужно для повышения эффективности каждого сотрудника в единицу времени, а координация, это есть продолжение этой же "идеи эффективности", т.е. это одно целое.

***

 

17
RSS
Нет комментариев. Ваш будет первым!
Загрузка...