Горизонтальная карьера - инструмент мотивации и градации сотрудников
Горизонтальная карьера - инструмент мотивации и градации сотрудников
в малом бизнесе существует ограничения по карьерному росту, данное решение поможет рещить эту проблему
Делитант(рядовой), Специалист, Профессионал, Мастер.
каждый следующий уровень получает небольшую надбавку к зарплате и дополнительные льготы(дополнительный выходной, отпуск, парковка, талоны на бензин, путевки, почетное место на собрании(рядом с руководителем, офисная мебель, кабинет)