Управленческие проблемы - картина мира - парадигма

Управленческие проблемы - картина мира - парадигма.

По поводу научных парадигм есть интересная работа у Томаса Куна( американский историк и философ науки).

***

Большинство проблем, и в частности управленеских проблем, типовые, т.е. они очень схожи, если не одинаковы.

Человек заложник своих убеждений(картины мира, парадигмы), это и есть причина возникновения большинства проблем. Чтобы решить проблему или избежать прроблем человеку нужно поменять свое восприятие, свою картину мира, а это очень сложная и долгая процедура, а порой и невозможная.

Типовая ситуация, при решении управленческих проблем, это половинчатые, слабые решения, которые порождают новые проблемы. Причина проста и непроста одновременно. Оставаясь в рамках картины мира(старой парадигмы) мы не придумаем сильных решений. Человеку проще плодить на поток половинчатые решения затрачивая огромные ресурсы, чем поменять свою картину мира.