Обнаружив в тексте ошибку, выделите ТЕКСТ и нажмите Ctrl + Enter».
Если Вы нашли на сайте материалы нарушающие авторские права, просим Вас сообщить об этом upravlenieorg@yandex.ru

.

Отличия "структурного" и "бесструктурного" управления

Отличия "структурного" и "бесструктурного" управления

В бесструктурном управлении СУ не всегда очевиден.

структурном управлении СУ всегда очевиден

граница между структурным и бесструктурным проходит на стыке негласных правил, т.е. правила есть, но или не все их соблюдают, или не принято о них открыто говорить, или их можно трактовать по разному

Пример - традиции, обычаи(в компании может сложится "право обычая"..."так уже заведено", " так сложилось").
 

Граница там где вроде есть какие-то правила, но они не совсем обязательны или их можно на свое усмотрение толковать

194
RSS
Нет комментариев. Ваш будет первым!
Загрузка...