Требования к руководителю: сравнение подходов Сунь-Цзы и Макиавелли
Требования к руководителю медицинской организации или образовательного учреждения, не имеет значение.
***
Сравнительный анализ требований к руководителю по Сунь-Цзы и Макиавелли - отличия и сходство, выводы
Вот что нам советует классик китайского управления, который не потерял свой актуальности:
- руководить можно людьми, когда они вам доверяют. Значит они готовы идти за ним
-от руководителя требуется человеколюбие, для эффективного управления
- важный критерий - справедливость
- понимание подчиненных, разделяет их ценности, относится с пониманием
Наличие страха - это означает не доверие, с вытекающими последствиями