Обнаружив в тексте ошибку, выделите ТЕКСТ и нажмите Ctrl + Enter». Спасибо :)

Требования к руководителю: сравнение подходов Сунь-Цзы и Макиавелли

Требования к руководителю медицинской организации или образовательного учреждения, не имеет значение.

***

Сравнительный анализ требований к руководителю по Сунь-Цзы и Макиавелли - отличия и сходство, выводы

Вот что нам советует классик китайского управления, который не потерял свой актуальности:

- руководить можно людьми, когда они вам доверяют. Значит они готовы идти за ним

-от руководителя требуется человеколюбие, для эффективного управления

- важный критерий - справедливость

- понимание подчиненных, разделяет их ценности, относится с пониманием

Наличие страха - это означает не доверие, с вытекающими последствиями

217
RSS
Нет комментариев. Ваш будет первым!
Загрузка...