Горизонтальные рост карьеры сотрудника
Горизонтальным — когда вы развиваете свои компетенции как специалиста не переходя на новые должности, но получая более интересные заказы, больше клиентов и ваша зарплата растет.
В каком направлении можно развивать "горизонтальные рост" кроме как "получать больше клиентов" ?
В рыночных условиях(государственный строй капиталитический) почти у любого специалиста, кроме своих узкопрофессиональных компетенций периодически возникает потребность в умении продовать, в умении презентовать/рекламировать, в умении управлять. В связи с чем можно рекомендовать, для "горизонтального карьерного роста", изучение маркетинга и менеджмента, а там есть что учить.