не очевидное
мотивация и индивидуализация
***
как только сотрудник достигнет эталона эффективности его поощряют на рационализаторские предложения...
важно - рационализаторские предложения именго по достижению уровень профи, а не до или вообще
важно - данный факт формирует корпоративную культуру