Какими качествами должен обладать руководитель
статья: Уровни компетенций управленца - Начальник,Руководитель,Управленец( https://upravlenie.org/2897-uroven-kompetencii-upravlenca-specialist-ili-professional.html )
По версии ДШУ, основые качества руководителя, без которых остапльные качества не имеют смысла6
— брать на себя отвественность,
- уметь правильно наказывать(на основе справедливости),
- уметь правильно формулировать проблемы и ставит задачи
Темы статьи:
каким должен быть руководитель
сильные стороны руководителя
как стать хорошим руководителем
***
Существует несколько понятий одного азимута, это - руководитель, начальник, управленец, но уних есть и отличия. Например управленцем может быть и не руководитель, и наоборот. Управленец , это более широкое понятие чем руководитель.
Что отличает руководителя от НЕруководителя, это некоторые специфичные функции.
Какие основные функции выполняет руководитель(критичные функции):
- постановка целей и задач. Если задачи не примитивные, то требуются умения иначе многое придется доделывать/переделывать, что снижает эффективность управления
- отслеживание процесса, т.е. умение ставить контрольные(реперные) точки, чтобы по итогам не выяснилось, что мало что сделано или вовсе ничего не сделано
- умение поощрять и наказывать, требуется для создания атмосферы справедливости и правильной мотивации/стимулировании
- антиципация , т.е. умение по небольшим, неочевидным, признакам/сигналам предугадывать тенденции/события в управлении
*Антиципация в философии и психологии — предвосхищение, предугадывание, представление о предмете или событии, возникающее до акта их восприятия, ожидание наступления события.
Самая сильные сторона руководителя, это умение ставить себя на место исполнителя. Тут не стоит путать "как я сам сделал бы это...", с тем как это может сделать исполнитель. Это совершенно разные вещи, которые мы игнорируем.