Для чего нужна корпоративная культура
для чего нужна корпоративная культура
- При наличии стандартов, инструкций и корпоративной культуры(правильной и всеобъемлющей) руковдство компании не потребуется, точнее, любое руководство, в обычном понимании, будет только снижать эффективность. Если сравнивать корпоративные инструкции с песком и корпоративные стандарты с камнями, то корпоративную культуру можно сравнить с водой, которое занимает все остальное место в сосуде.
- корпоративная культура нужна для формирования и "перплавки" новых сотрудников. Пример тому армия. В коллективе человека легче обучить/переобучить, чем индивидуально, когда речь идет о каких-то несложных навыках и ценностях.