Обнаружив в тексте ошибку, выделите ТЕКСТ и нажмите Ctrl + Enter».
Если Вы нашли на сайте материалы нарушающие авторские права, просим Вас сообщить об этом upravlenieorg@yandex.ru

.

Новшества или реформы лучше внедрять через элиту

Новшества или реформы лучше внедрять через элиту или почему руководители должны быть образцами подражания

1- на уровне животного общества экспериментально доказано, что когда обученная рядовая  обезьяна, добывать орехи/бананы, то в стае все пытались отбирать , но никто не интересовался как он/она это делает, а когда этому учили вожака , со временем вся стая этому обучалась

2-элите подражают(пример обезьян), элите завидуют(эго), чувство зависти и желание быть таким же подталкивает рядовых членов общества к подражанию. По этим причинам, и по причинам соблюдения справедливости, руководитель сам должен пользоваться новыми правилами или новшествами. По этим причинам и важно, чтобы руководитель был умным,смелым, щедрым...точнее должен иметь такой имидж. Проблемы общества, типа коррупции нужно решать с учетом этого.

это тот случай когда уместна пословица "рыба гниет с головы".

199
RSS
Нет комментариев. Ваш будет первым!
Загрузка...