Обнаружив в тексте ошибку, выделите ТЕКСТ и нажмите Ctrl + Enter».
Если Вы нашли на сайте материалы нарушающие авторские права, просим Вас сообщить об этом. Спасибо.

"Кадры решают все" - почему И.В.Сталин был "не прав"

И В Стали против  Д.Неймана

"Кадры решают все" -  фраза пошла в народ В 1935 году, во время чтения доклада "О положении дел в СССР", тезис озвучил Иосиф Виссарионович Сталин 

Сталин считается одним из лучших менеджеров 20 века, но все же в тезисе "Кадры решают все" заложена неочевидная ошибка. Если проанализировать доклад И.Сталина возможно и выявится, что он имел ввиду нечто другое, чем то что мы поняли.Так обычно и бывает, но что есть то есть. Подозреваю, что тезис "кадры решают все" имел другой контекст. Контекст такой - творческие, нестандартные задачи требуют лучших специалистов, но в этом нет необходимости, если речь идет о типовых бизнес-задачах.

Есть два МЕТА-принципа формирование рабочего процесса, с точки зрения эффективности:

1 принцип: - "Кадры решают все", подбор лучших специалистов

2 принцип - "надежная система из ненадежных элементов" ( Д.Нейман). - принцип "правильной системы"

"Принцип1" лучше когда мы решаем сложные творческие задачи, как правило, это научные или социальные задачи. "Принцип2" лучше, когда мы торгуем пирожками, т.е. для бизнеса. Шутка юмора в том, что бизнесмены почему-то это путают эти принципы, и ищут лучшие кадры, когда нужно строить лучшую систему. Это надежнее и выгоднее для бизнеса.

...продолжение следует. пишити ваши вопросы в комментариях.

 

87
RSS
Нет комментариев. Ваш будет первым!
Загрузка...