Обязанности руководителя(управленца)

Одним из неочевидных обязанностей руководителя(управленца) и предпринимателя является "контроль Цели". Конечно же сперва нужно поставить Цель для компании, а для этого нужно понять и принять эту Цель на личном уровне самому предпринимателю/руководителю.

И так.

- Поиск о определение Цели(лично или с партнёрами)

- Постановка Цели в компании

- Контроль Цели

- формирования основной, не материальной ценности - справедливых отношений(Экономические проблемы, о которых талдычат из каждого утюга, является самообманом, или непониманием. Первая задача руководителя(управленца), это формирование СПРАВЕДЛИВЫХ отношений, экономика потом.) https://upravlenie.org/1645-ponjatie-spravedlivosti-kak-osnova-socialnogo-balansa.html

///

https://upravlenie.org/2731-za-chto-poluchaet-dengi-rukovoditel-direktor-nachalnik.html

- разбираться немного в том, что делают сотрудники на уровне их специальности

- умение делегировать(постановка задач)

- умение наказывать

- умение брать на себя отвественность и дистанцироваться от отвественности, когда это должны делать сотрудники

- умение выявлять проблемы(мониторинг - контрольные точки, диагностика)

- умение ПРАВИЛЬНО формулировать задачи

- за решение противоречий, точнее предвидение противоречий, что является основной частью выше указанного пункта

***

 3 зоны отвественности :

- за себя

- за каждого сотрудника по отдельности

- за коллектив(коллективный  продукт)

***

-по версии Г Форда, руководитель должен получать зарплату за отвественность

///

***