Обнаружив в тексте ошибку, выделите ТЕКСТ и нажмите Ctrl + Enter». Спасибо :)

Цели на уровне Страны/Региона или как догнать и перегнать Китай

(автор: Маллаев А.Ф., основатель ДШУ)

Национальная идея России

***

Стратегической задачей общества и государства на уровне страны/региона, которая может ГАРАНТИРОВАННО повысить конкурентоспособность страны(региона/компании/личности) является идея "постановка Цели".

*Идея "Постановка Цели" - это формализация понятия "Цель" как инструмент развития личности,компании,общества

Хотя задача и не простая, но все же не требует серьезных финансовых затрат, зато первые  результаты можно получить уже через год-два. Сложность данной стратегической задачи в том, что Цель не просто ставить , что для Компании, что для Личности, но если она ПРАВИЛЬНО поставлена, то результаты не заставят долго ждать.

Глава семейства озабоченный прокормить свою семью честным заработком - серьезная цель, миллионер озабоченный сохранением или преувеличением своего капитала - мелкая цель. Величина Цели зависит от СОЦИАЛЬНОЙ важности.

Одним из серьезных шагов в этом направлении является формулировка нерешенных задача перед муниципалитетами, отраслями экономики, компаниями/бизнесом и т.д., т.е. формирование списка проблем по отраслям. Что касается бизнеса, то подобная задача решается на уровне ассоциаций.

Данную идею смело можно отнести к "сильным идеям", так как она решает множество проблем.

В нашем случае идеи условно нужно разделять на - сильные и слабые, и то что между ними

  • слабые идеи - для экономии 100 руб, требуется потратить 90 руб.
  • сильные идеи - для экономии 100 руб. требуется затратить 0 руб...а возможно еще и заработать на этом

Оценка сильных и слабых идей не нужно понимать буквально, речь идет о принципе оценки. Сильные идеи, на первый взгляд, кажутся глупыми и не реальными, они вызываот эмоциональное отторжение

Расммотрим пример. Ситуация с подростками и студентами.

 Представим себе старшеклассника или студента, который после занятий ничем не занимается, у него нет больше никаких задач, кроме как отсидется на занятиях. Оставшиеся пол дня, после занятий, он должен как-то провести. Если у него нет задачи на эти пол дня, и он, как обычно это и бывает, бездельничает, то мы, как правило, имеем дело с наркоманией, алкоголизмом, криминалом.

Конечно всей молодежи мы Цели не поставим, но  при правильном подходе часть из них мы не только спасем от пагубного влияния, но и благодаря им мы получим достаточно ЦЕЛЕУСТРЕМЛЕННЫХ и ТВОРЧЕСКИХ(серьезные Цели всегда требуют творческого подхода) людей. Более того, они послужат примером, и через них, часть молодежи будет вовлечена в их цели/задачи. Схоже обстоят дела и в бизнесе. Малый бизнес годами имеющий положительное сальдо, даже десятилетиями, никак не выпрыгнет из детских штанишек. Причина банальная - нет Цели. Те редкие случаи  когда у бизнеса есть Цель, а не хапнуть милЁн, то и результаты будут впечатляющими.

Что же мешает этому(постановке Целей в масштабах страны) ?

Ответ банален - отсутвие понимания важности этого у общества, говоря мягче, нет общественного запроса на это. Фатальная проблема в том, что у общества и не будет такого запроса, так как при кажушейся простоте задачи, понять это не просто. Это задача для элиты Страны(региона).

Если собрать с десяток подобных идей, то получится сформировать национальную идею, ну хотя бы сильно приблизится к этому.

цитата/Источник: vikent.ru/:

При активном участии Ю.Н. Солонина, в Санкт-Петербурге прошли мероприятия:  «Формирование гражданского общества как национальная идея России ХХI века» в 2000 году, а также «Российские Гражданские Форумы» в 2001  и 2003 годах, в которых приняли участие сотни философов и культурологов… «Участники форума пытались придать какой-то рациональный смысл русской национальной идее. Из этого ничего не вышло.

На данный момент, у России, как у государства, нет общепризнанной национальной идеи, которая может служит неким объединяющим,катализирующим фактором развития страны. Возможно в будущем появится.

***

По сути "списки проблем" является еще одной "сильной" идей", т.е. создание  сборников отраслевых проблем - еженгодные издания. Проблемы алого бизнеса, проблемы жкх, проблемы моногородов, проблемы изчезновения сельских поселений и т.д. И там где это возможно - сумма вознаграждения за идею, за концепции

***

 

***

Вышеизложенное считаю обоснованным на том основании, что данные принцип эффективно работает на уровне Личности и Компании( Принцип САВЕД https://upravlenie.org/576-chto-takoe-cel-kak-pravilno-stavit-celi.html ). Сложность возникнет только при ранжировани Целей и Проблем, так как не все можно измерить деньгами, для чего можно отдельно в "Цели" добавить нематериальную цель-идею, которые вечно волнуют человечество, но с достаточно ясными критериями - пример нематериальной цели - облагораживание нравов личности, нечто аналогичное было у коммунистов СССР - "кодекс строителя коммунизма".

Моральный кодекс строителя коммунизма :

1. Преданность делу коммунизма, любовь к социалистической Родине, к странам социализма.
2. Добросовестный труд на благо общества: кто не работает, тот не ест.
3. Забота каждого о сохранении и умножении общественного достояния.
4. Высокое сознание общественного долга, нетерпимость к нарушениям общественных интересов.
5. Коллективизм и товарищеская взаимопомощь: каждый за всех, все за одного.
6. Гуманные отношения и взаимное уважение между людьми: человек человеку друг, товарищ и брат.
7. Честность и правдивость, нравственная чистота, простота и скромность в общественной и личной жизни.
8. Взаимное уважение в семье, забота о воспитании детей.
9. Непримиримость к несправедливости, тунеядству, нечестности, карьеризму, стяжательству.
10. Дружба и братство всех народов СССР, нетерпимость к национальной и расовой неприязни.
11. Нетерпимость к врагам коммунизма, дела мира и свободы народов.
12. Братская солидарность с трудящимися всех стран, со всеми народами.

***

В продолжении темы "справочника проблем". Нужно создать отрытые отраслевые задачи, т.е. опираясь на задачи, которые стоят перед отраслью нужно сгененировать задачи, и предложить их решить любому желающему, Если решение найдено, прислать их в жюри. Можно издать бюллитень с примерами решений и подсказками, как кто-то решал подобные задачи. Данный подход очень сильно дефрагмитирует/дефференцирует

49
RSS
Нет комментариев. Ваш будет первым!
Загрузка...